LE/LA RESPONSABLE DE L’UNITÉ EPI/DATA/GIS

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

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Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Nous Recherchons : LE/LA RESPONSABLE DE L’UNITÉ EPI/DATA/GIS

Département : Médical

Supérieur hiérarchique : Directeur Médical

Supérieur Fonctionnel : Directeur Médical

Titre(s) de(s) fonction(s) rapportant au titulaire :

•          Référent SIG

•          Référent Epidémiologie (Terrain)

•          Responsable de Recherche Opérationnelle

•          Référent Données Médicales

•          Chef de Projet HIS

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Abidjan, Siège

Mobilité : Toutes les zones d’intervention MSF - WaCA

Contrat : CDD de droit Ivoirien ; Renouvelable

Début de contrat : Le plus tôt possible.

Mission

Le/La responsable de l’unité est chargé de piloter le développement d’une unité d’appui stratégique destinée à promouvoir une prise de décision éclairée par des données probantes au sein de MSF WaCA. Ce rôle implique la définition des orientations politiques et des stratégies épidémiologiques, la mise en place d’une gouvernance efficace des données, ainsi que le déploiement d’une stratégie SIG (Système d’Information Géographique) cohérente à la fois au siège et dans les missions.

Il/Elle assure également un rôle de conseil et d’appui technique auprès des missions afin de renforcer leurs capacités en santé publique. Pour atteindre ces objectifs, il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d’épidémiologistes, de spécialistes des systèmes d’information sanitaire et d’experts en SIG. Ensemble, ils travaillent à améliorer l’exploitation des données de routine, la surveillance épidémiologique, les évaluations sanitaires ainsi que la cartographie.

L’objectif ultime de cette unité est de garantir que les expériences et les analyses issues des opérations de MSF-WaCA soient systématiquement documentées, capitalisées et mobilisées pour influencer les politiques et les pratiques tant à l’interne qu’à l’externe de MSF.

Responsabilités principales

1.        Management stratégique

•          Assure le leadership global et la vision stratégique des fonctions Épidémiologie, HIS et SIG, en ligne avec les priorités médicales et opérationnelles de MSF-WaCA.

•          Contribue à l’élaboration de politiques, de lignes directrices et de stratégies transversales pour renforcer l’utilisation des données dans la prise de décision.

•          Supervise la planification annuelle, le cycle de suivi-évaluation et le reporting de l’unité.

•          Représente MSF-WaCA dans les espaces internes et externes, y compris les forums intersectionnels et internationaux, et appuie le plaidoyer en santé globale.

•          Joue un rôle de conseil dans les décisions stratégiques globales ayant un impact significatif sur les orientations médicales et opérationnelles de MSF.

2.        Gestion d’équipe et de ressources

•          Supervise les équipes d’épidémiologistes, de spécialistes HIS et SIG, en assurant un environnement de travail collaboratif et productif.

•          Coordonne le travail de l’unité en assurant la planification, le suivi des plans d’action et l’atteinte des objectifs.

•          Favorise la capitalisation des savoirs, le développement des compétences et la diffusion des bonnes pratiques.

3.        Épidémiologie

•          Supporte les référents (épidémiologique terrain et recherche opérationnelle) via un appui technique pour assurer les activités épidémiologiques de MSF-WaCA : surveillance, alertes, enquêtes, études/rechercher, sont assurées en lien avec les besoins des missions.

•          Contribue à l’identification, la coordination et la diffusion de projets de recherche opérationnelle en collaboration avec Epicentre et d’autres partenaires, tels que LUXOR

•          Participe à la production scientifique (articles, protocoles, synthèses) et au partage des données contextuelles pour une lecture stratégique des enjeux humanitaires.

4.        Système d’information sanitaire (HIS)

•          Supervise l’équipe en charge de la mise en place et le fonctionnement d’un système d'information sanitaire intégré, aligné sur les standards internes et les besoins des missions.

•          Assurer que le système proposé par l’équipe HIS est aligné avec les besoins des utilisateurs et les orientations stratégiques du département médical et de MSF   

5.        Système d’information géographique (SIG / GIS)

•          Contribuer à la définition d’une stratégie SIG de MSF-WaCA et son alignement avec les orientations stratégiques de l’organisation (Encrage régionale et lien avec GIS center de MSF) 

•          Assure la prise en compte des potentialités de GIS dans le HIS et dans les analyses épidémiologiques 

•          Supervise-le GIS et l’accompagne dans la priorisation des activités à fort impact sur les opérations pour MSF

Formation

•          Doctorat (PhD) en santé publique, spécialité épidémiologie, OU un doctorat en médecine complété par un master en épidémiologie (obligatoire).

Compétences

•          Leadership médical confirmé et aptitude démontrée à la gestion stratégique (obligatoire).

Expériences professionnelles requises

•          Expérience avérée dans la direction d'équipes multidisciplinaires composées d’épidémiologistes et d'autres professionnels de la santé publique (obligatoire).

•          Expérience dans l’investigation et la gestion des épidémies et la mise en place des systèmes de surveillance des maladies à potentiel épidémique en Afrique (obligatoire).

•          Expérience préalable en tant que coordinateur/réfèrent, sur le terrain et/ou au siège, ou expérience équivalente au sein d’organisations médicales opérant dans des contextes humanitaires

•          Excellente connaissance des enjeux et défis médicaux dans les contextes humanitaires.

•          Expérience dans la collaboration avec des acteurs de la santé mondiale en Afrique, incluant des institutions gouvernementales, universitaires et professionnelles.

•          Expérience démontrée dans l’élaboration, la mise en œuvre et la diffusion de protocoles de recherche.

Connaissance Linguistique

·       Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

·       Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)

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MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 02 Septembre 2025 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.