RESPONSABLE DE L’UNITÉ COMMUNICATION

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Nous Recherchons : RESPONSABLE DE L’UNITÉ COMMUNICATION

Département : COMMUNICATION

Supérieur hiérarchique : GENERAL DIRECTOR

Supérieur Fonctionnel : GENERAL DIRECTOR

Titre(s) de(s) fonction(s) rapportant au titulaire :

§  Conseiller en Communication Opérationnelle

§  Responsable de la Communication

§  Digital Manager

§  Responsable de la communication sur l’inclusion

§  Responsable Press & Média

§Concepteur Audiovisuel et Graphique

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Abidjan, Siège

Mobilité : Toutes les zones d’intervention MSF - WaCA

Contrat : CDD de droit Ivoirien ; Renouvelable

Début de contrat : Le plus tôt possible.

Objectifs

En tant que Responsable de l’unité communication, vous participez à l'élaboration du plan stratégique et à sa mise en œuvre. Vous définissez et gérez la stratégie de communication institutionnelle en étroite collaboration avec l'équipe de direction et soutenez techniquement la communication opérationnelle en vous appuyant sur la communication WaCA mise en place.
Vous organisez l'articulation des actions de communication avec l'équipe de collecte de fonds, soutenez leurs efforts dans le cadre des politiques de communication de MSF. Vous identifiez avec l'exécutif les enjeux de positionnement pour MSF, animez les parties prenantes autour de leur définition et défendez les positions de MSF WaCA au sein du mouvement.

Responsabilités principales

1.        Concevoir l'objectif de communication de MSF WaCA, le plan stratégique et la mise en place de la communication en accord avec le plan stratégique de MSF WaCA.

! Attendre une approche ascendante avec la société civile pour définir l'objectif et la stratégie de WaCA com.

·       Définir des plans d'action visant à répondre aux besoins de communication opérationnelle, à saisir les opportunités de communication publique vis-à-vis des publics prescripteurs de MSF et à promouvoir l'adaptation des formats et canaux de communication de MSF à l'évolution des usages,

·       Organiser et animer le service de communication pour garantir sa réactivité et la complémentarité des actions entre l'élaboration des messages, la production des contenus et la diffusion,

·       Assurer l'intégration des contributions des intervenants dans l'élaboration des discours de MSF (autres départements, mouvement)

·       Organiser des rapports sur les actions de communication de MSF avec WaCA et le reste du mouvement,

·       Gérer certains projets de manière autonome (campagnes, événements, etc.)

2.        Définir et animer les politiques de communication de MSF WaCA et les mécanismes internes nécessaires à leur mise en œuvre :

·       Formaliser le cadre des actions de communication de MSF en tenant compte des développements internes et externes,

·       Mettre en œuvre des actions spécifiques destinées à soutenir les orientations de MSF en matière de communication publique (organisation et culture de travail ; formation),

·       Clarifier, en collaboration avec la direction des opérations, les rôles et responsabilités des acteurs internes dans l'élaboration des messages et dans l'identification des opportunités de prise de parole,

·       Faciliter les discussions sur la communication publique au sein de WaCA et du mouvement et défendre le point de vue de MSF WaCA,

·       Contribuer à la structuration des moyens dédiés à la communication au sein du mouvement.

3.        Relations extérieures et soutien à la collecte de fonds :

le volet collecte de fonds sera développé plus tard avec l'arrivée de la personne en charge de la collecte de fonds.

·       Identifier les opportunités de collecte de fonds en fonction de l'actualité opérationnelle de MSF,

·       Co-organiser des actions de communication pour les donateurs de MSF,

·       En collaboration avec la direction de la collecte de fonds, adapter les processus et l'organisation du travail entre le département de la collecte de fonds et celui de la communication afin de tirer le meilleur parti des actions de communication de MSF,

·       Organiser régulièrement des événements médiatiques physiques ou virtuels pour la direction (séances d'information, conférences de presse, etc.) conformément aux objectifs de collecte de fonds de MSF WaCA et de la direction.

·       Représenter MSF WaCA au sein de la plateforme MSF en tant que MSF Core DirCOM et Full DirCOM.

4.        Diriger et superviser les équipes de Communication du Siège :

·       Recruter, encadrer, animer et soutenir ses équipes et contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs,

·       Fixer des lignes directrices, définir des objectifs, évaluer leur travail,

·       S'assurer de la bonne contribution aux projets/travaux transversaux/interdépartementaux.

5.        Être responsable du budget du département COMs :

·       Élaborer, gérer et contrôler le budget.

Formation

·       Être titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants : communication, relations publiques, relations internationales, journalisme, marketing ou équivalent.

Compétences

·       Compétences en matière de leadership

·       Excellentes compétences en matière de gestion d'équipe et de projet

·       Fortes capacités à responsabiliser les membres de l'équipe en déléguant les tâches appropriées

·       Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, fondées sur d'excellentes aptitudes à l'écoute active, à la communication assertive et à la négociation.

·       Capacité d'analyse et identification des priorités stratégiques

·       Agilité et capacité à utiliser la technologie.

·       Orienté vers les résultats, il a fait ses preuves.

·       Forte créativité et capacité à sortir des sentiers battus

Expériences professionnelles requises

·       Au moins cinq ans d'expérience dans l'un des domaines suivants : relations publiques, médias, communication ou marketing.

·       Une expérience dans le domaine humanitaire est préférable

·       Connaissance approfondie du paysage médiatique et politique de l'Afrique de l'Ouest et de l'Afrique centrale

·       Une expérience avec MSF est souhaitable

Connaissance Linguistique

·       Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

·       Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 13 Juin 2025 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.