FORMATEUR AU SAUVETAGE EN MER (SAR)

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1^er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membre.

MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

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Département : OPERATIONS

Supérieur hiérarchique : Coordinateur SAR

Supérieur Fonctionnel : Référent Technique SAR (Siège)

Travail %: 100%

Poste Basé à: Sénégal & Mauritanie

Mobilité : Toutes les Zones d’intervention MSF WaCA

Contrat : CDD Renouvelable

Début de contrat : Octobre 2024

Contexte

MSF WaCA a développé dans ses nouveaux axes stratégiques opérationnels des activités en liens avec les migrations internationales et la recherche et sauvetage en Mer. Une première mission transnationale est en cours d’ouverture sur les Migrations Maritimes Atlantique en Mauritanie et au Sénégal, et un positionnement en Manche et Mer du nord sur les migrations entre la France et l’Angleterre est en cours de réflexion.

Objectifs

Sous la supervision du Coordinateur SAR, et avec l’appui de l’équipe logistique et médicale, le formateur SAR est en charge de l’organisation et de la mise en œuvre de ses modules de formations théoriques et pratiques dans un cadre général de formation au sauvetage en mer, côtier, proche-côtier ou hauturier, de nombreuses victimes en Mer (NOVIMAR) auprès des différents équipages clés impliqués dans les opérations SAR.

Responsabilités principales

Assurer la formation des équipages impliqués à un ou plusieurs des modules ou spécificités de sauvetage en Mer suivants:

• Mass-Rescue/NOVIMAR: concepts de sauvetage de masse, approches, médiation, processus de stabilisation et priorisation d'équipements, sauvetage critique, MOB et triage. [Référentiel NOVIMAR/Mass-Rescue Guidelines ou équivalent]
• Sauvetage hauturier: navigation, utilisation, coordination, séquençage et débordements des moyens hauturiers dédiés au secours à la personne en haute mer (MOB/FRC), communication et équipements dédiée, Medevac, etc. [Référentiel STCW/IAMSAR ou équivalent]
• Sauvetage côtier: utilisation, coordination, séquençage et déploiement des moyens de secours côtiers et plage océan (IRB, pirogues etc.), retour et évacuation d’urgence sur côte, communication dédiée.[Référentiel SSA-L/Côtes Dangereuse ou équivalent]
• Nageur de Bord/Plongeur : extraction d'urgence individuelle, lecture de plan d'eau, risques associés, intégration tactique, etc. [Référentiel SNB ou équivalent]
• Secourisme en équipe: principes d'évacuation d'urgence, d'évaluation/bilan, gestes de premier secours à la personne en milieu périlleux, brancardage, gestion d'équipe, attitude, communication, etc. (l’enseignement des gestes médicaux restera sous supervision de l’équipe médicale). [Référentiel Pse1/2 ou équivalent]

• Dimensionner et préparer des formations majoritairement fondées sur de la pratique et des mises en situations in-situ (en côtier, proche côtier et en hauturier) , adaptées au niveau de connaissances variables des équipes en formation (basiques à avancés)

• Adapter les exercices pratiques et les simulations aux moyens maritimes, équipements et matériels disponibles, tout en recherchant avec l’équipe SAR (Coordinateur et Référent) des solutions techniques adaptées aux conditions de travail des équipages en formation (compositions d’équipes, hiérarchies employeur, lignes de communication et contraintes de déploiement du matériel)

• En lien avec l’équipe médicale, garantir que les mises en situation et exercices facilitent la mise en pratique du volet secourisme de la formation (Triage / Gestes de premier secours / Réanimation cardio-respiratoire/Brancardage).

• Contribuer à la sensibilisation des équipages au Droit maritime international et humanitaire, aux principes et valeurs portées par MSF.

• Par délégation du Coordinateur SAR et en lien avec le service logistique, assurer le lien avec les commandants d’équipage en vue de l’organisation pratique des formations.

• Produire les rapports nécessaires pour assurer le suivi de la progression des équipages formés, et une coordination efficace entre les différents formateurs.

Dans le cadre de la mission Migrations Atlantique, les formations SAR sont dédiées au renforcement des dispositifs SAR existants au Sénégal et en Mauritanie, mais visent également à l’établissement d’une société civile de sauvetage en s’appuyant sur les comités locaux de pêches.

La formation au sauvetage NOVIMAR de l’ensemble de ses acteurs constitue un renforcement de capacité et un maillage territorial indispensables à la couverture de la totalité de la bande côtière où se produisent les naufrages :

• Les formations visent ainsi un large panel d’acteurs civils et militaires dont les compétences et les moyens maritimes sont très variables et exigent ainsi une variété de formateurs aux compétences complémentaires. Acteurs inclus dans le programme de formation : Marine Nationale, Garde-Côtes, Gendarmerie maritime, Sapeurs-Pompiers (Brigade Aquatique), Pêcheurs.

• Une dotation en équipement SAR adaptée au type de moyen étant inclue dans la formation, la formation SAR comprend l’utilisation et la maintenance de ces équipements (Gilets de sauvetage, dispositifs de flottabilité de masse).

• L’affectation des formateurs et l’organisation générale des formations sont assurées par le coordinateur SAR, qui assure avec la cheffe de Mission le lien avec les autorités maritimes impliquées.

• Les formations sont conduites majoritairement par des binômes de formateurs aux compétences complémentaires et afin de garantir la sécurité des formations.

• En fonction des besoins et de la disponibilité, le formateur pourra également mettre en place un système de formation régulier, supervisant ainsi l’entrainement routinier des équipages.

• Les formations des équipages incluent également un volet de formation au secourisme assuré par l’équipe médicale et ses partenaires, pouvant inclure en fonction des moyens maritimes un renforcement de la capacité de prise en charge médicale à bord (Médicalisation des secours en Mer).

Formation

Afin de remplir la fonction, le formateur doit posséder certaines des certifications, qualifications, équivalences ou expérience significative suivant les modules enseignés :

• Secourisme en équipe : PAE-PS ou équivalent
• Mass-Rescue/NOVIMAR : Forte expérience en responsabilité tactique terrain ainsi qu’en formation d’équipage dans un contexte de sauvetage de masse en mer (hauturier ou côtier).
• Sauvetage hauturier : STCW ABOW ou plus (ou équivalent), CAEERS/FRC, et une expérience significative sur bâtiment hauturier dédié au sauvetage à la personne.
• Sauvetage Côtier : SSA-L (mention pilotage et côte dangereuse) ou équivalent, ainsi qu’une expérience significative en sauvetage sur des moyens côtiers (IRB, RHIB,...)
• Nageur/Plongeur : NS-SNB (SNSM/Salvamento Maritimo) ou équivalent, ainsi qu’une expérience significative en milieu côtier ET hauturier.

Compétences

• Capacités Pédagogiques

• Gestion et développement du personnel

• Adhésion aux principes de MSF

• Souplesse de comportement

• Résultats et sens de la qualité

• Travail d’équipe et coopération

Expériences professionnelles requises

• Expérience confirmée dans le sauvetage en Mer dans son domaine de spécialisation (deux ans au moins).
• Expériences dans des contextes migratoires maritimes appréciés (Méditerranée, Manche, Atlantique)

Langues

• Niveau professionnel en Français
• Arabe & Anglais un plus

Connaissances informatiques & Autres

• Suite Office (principalement MSF Word, Excel et PowerPoint, Outlook, SharePoint)
• Maitrise des Migrations Internationales
• Droit Maritime International

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MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination..

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 30 Septembre 2024 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.