SENIOR HUMANITARIAN ADVISOR

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Diversité, Inclusion & Safe Recruitment

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Nous Recherchons : SENIOR HUMANITARIAN ADVISOR

Département : Direction Générale

Supérieur hiérarchique : Directeur Général

Supérieur Fonctionnel : Directeur Général

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Abidjan, Siège 

Mobilité : Toutes les zones d’intervention MSF - WaCA

Contrat : CDD de droit Ivoirien ; Renouvelable

Début de contrat : Le plus tôt possible.

Objectifs

À ce poste, vous serez chargé de promouvoir des réponses humanitaires stratégiques guidées par une compréhension critique du positionnement de MSF dans le contexte donné. Vous développerez et soutiendrez l'accès aux opérations et leur mise en œuvre. Au cours de votre mission, vous serez confronté aux principaux défis humanitaires auxquels MSF est confrontée.

Sous la direction du directeur général de MSF WaCA et en collaboration avec le directeur des opérations, le conseiller humanitaire senior travaillera sur des dossiers spécifiques cruciaux et soutiendra les opérations.

Responsabilités principales

Soutien direct aux opérations

·       Apporter un soutien à l'équipe sur le terrain pour accéder aux populations difficiles à atteindre (HOM, E Cordo…)

·       Apporter un soutien aux équipes sur le terrain en cas de violence/procédures à l'encontre des structures, des patients et du personnel de MSF (incidents de sécurité, arrestations, obligations de notification, confidentialité médicale, considérations spécifiques).

·       Apporter un soutien lors de la gestion des crises (chef d'équipe CIMT, FIMT…)

·       Apporter un soutien aux opérations (remplacement du HOM, du responsable de programme, du directeur des opérations)

·       Remplacer le directeur des opérations ou le chef de cellule pendant une courte période afin de maintenir la représentation de MSF sur la scène internationale

Analyse et suivi du contexte :

·       Analyser et suivre le contexte politique, social, sécuritaire et humanitaire avec le responsable des négociations et de la sécurité afin d'informer les opérations de MSF et d'identifier les nouveaux défis.

·       Soutenir, encadrer et gérer (techniquement) l'équipe opérationnelle, en soutenant et en orientant son travail ;

·       Fournir aux opérations nationales une analyse politique et contextuelle des facteurs qui façonnent le paysage humanitaire et des questions sur lesquelles MSF souhaite agir ou exercer une influence.

Plaidoyer et relations publiques :

·       Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer afin d'améliorer l'accès humanitaire, de protéger les populations et de sensibiliser le public au travail de MSF.

·       Partager la réflexion et l'analyse de MSF en participant à des débats, des ateliers et des conférences et en faisant des présentations.

·       Développer et entretenir des réseaux pertinents, en apportant des idées novatrices à l'organisation.

Collaboration et réseautage :

·       Établir et entretenir des relations avec les autorités locales, les ONG, les communautés et les autres parties prenantes afin d'améliorer la coordination et l'accès.

Analyse opérationnelle et positionnement :

·       Conseiller et soutenir les équipes opérationnelles dans la prise de décisions stratégiques en fournissant des analyses de données et des recommandations stratégiques.

Élaboration des politiques :

·       Contribuer à l'élaboration et au perfectionnement des politiques et stratégies de MSF en matière humanitaire.

Rapports et documentation :

·       Produire des rapports, des notes d'information et d'autres documents de plaidoyer destinés à des publics internes et externes.

À la demande du directeur général, fournir des conseils sur la réflexion stratégique et les décisions relatives au développement de MSF WaCA, et tenir MSF WaCA informé de l'évolution du mouvement MSF et des dossiers importants.

Formation

·       Maitrise

Compétences

·       Expérience avérée dans la conduite de négociations fructueuses à haut niveau décisionnel

·       Sens aigu de la diplomatie

·       Capacité à travailler en mode projet avec des livrables dans les délais impartis.

·       Grande flexibilité et capacité d'adaptation

·       Capacité à travailler sous haute pression avec des délais serrés

·       Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

·        Grande capacité d'adaptation

Expériences professionnelles requises

·       Expérience d’au moins 5 ans, sur des postes de chef de mission/Responsable Pays obligatoire

·       Expérience RP (Responsable Programme) souhaitable

·       Expérience Coordinateur d’urgence MSF obligatoire 2 ans

·       Expérience contexte HIC 2 ans

Connaissance Linguistique

·       Niveau professionnel en Français et Anglais(Obligatoire)

Connaissance informatique

·       Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)

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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 08 Novembre 2025 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.