STAGIAIRE AU SERVICE DE SANTÉ DU PERSONNEL

🎓 Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Côte d’Ivoire et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le secteur humanitaire ?
Rejoignez le Programme Jeunes Talents WaCA NextGen de MSF et faites le premier pas vers une carrière utile et porteuse de sens !

Médecins Sans Frontières (MSF) – Afrique de l’Ouest et Centrale (WaCA) fait partie d’un mouvement humanitaire médical mondial. Nous apportons des soins d'urgence aux populations affectées par des crises.
Premier siège de MSF basé en Afrique, MSF WaCA valorise les talents locaux, l’innovation et l’engagement proactif.

À propos du programme Jeunes Talents WaCA NextGen

Ce programme offre aux étudiants et jeunes diplômés en Côte d’Ivoire l’opportunité de contribuer à la mission de MSF WaCA à travers des stages structurés au sein de notre siège à Abidjan.
Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, bénéficierez d’un accompagnement par un tuteur, et participerez à de véritables projets humanitaires.

👉 Pourquoi nous rejoindre ?

•          Acquérez une expérience concrète au sein d’une organisation humanitaire internationale

•          Bénéficiez d’un encadrement et d’un accompagnement personnalisé

•          Travaillez dans un environnement dynamique, diversifié et inclusif

•          Recevez une allocation mensuelle et une couverture d’assurance

Nous Recherchons : STAGIAIRE AU SERVICE DE SANTÉ DU PERSONNEL

Département/Unité : Unité Santé Staff

Supérieur hiérarchique : Responsable de l’Unité Santé du Personnel

Tuteur assigné : Référent Santé du Personnel

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Abidjan, Siège 

Contrat : Contrat de Stage - droit Ivoirien ; (3) mois Renouvelable

Début de stage : Le plus tôt possible

 Votre rôle dans l’équipe

Mission & objectifs du stage

•          Le stagiaire aidera le service de santé du personnel à fournir un soutien de qualité aux employés de MSF en matière de santé et de bien-être, et :

•          Apprendront le fonctionnement d'une unité de santé du personnel dans une organisation d'aide humanitaire.

•          Apprendront et/ou suggéreront des améliorations en matière de bonnes pratiques dans la gestion de la santé du personnel

•          En fonction des capacités d'apprentissage et de l'expérience du stagiaire, des responsabilités et des activités supplémentaires pourront lui être confiées.

•          Pendant la durée du stage et en accord avec le responsable du service de santé du personnel, le stagiaire pourra identifier et travailler sur un sujet spécifique lié à son parcours universitaire, ses compétences et ses centres d'intérêt.

•          Le suivi des activités du SHU est un élément clé qui permettra à l'équipe de prendre des décisions, de définir des priorités et d'apporter les ajustements nécessaires.

Tâches et responsabilités

En ce qui concerne les briefings et les débriefings

•          Veiller à ce que tout le personnel MSF partant en mission ou revenant d'une mission sur le terrain ait accès à des services de prévention et de soins en santé mentale de qualité : en organisant et en assurant le suivi des briefings et débriefings du personnel international et mobile, auprès du psychologue de l'USM ou des consultants externes, selon les critères définis.

Suivi des activités de l'unité de santé mentale

•          Soutenir le développement et le maintien d'un système de suivi des activités de l'UPS (nombre de briefings/debriefings/orientations vers des services de soutien et autres activités).

•          Soutenir l'UPS dans le téléchargement progressif des informations de sa base de données.

•          Veiller à ce que les certificats d'aptitude physique du personnel se rendant sur le terrain soient transmis à la personne compétente de l'équipe administrative ou dûment remplis dans la base de données de l'UPS (base de données en cours d'élaboration).

Tâches administratives

•          Responsable du suivi des factures des consultants externes et autres prestataires de services, en liaison avec le service comptable.

•          Apporter un soutien au SHU chaque fois que nécessaire, afin d'organiser des rendez-vous médicaux ou psychologiques pour le personnel MSF qui a besoin de soins médicaux, le cas échéant.

•          Soutenir l'unité dans la diffusion/le téléchargement des documents mis à jour sur la plateforme de gestion des connaissances.

•          Communications internes sur délégation du responsable SHU

Autres activités

•          Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe.

•          Participer à d'autres réunions internes de MSF (ateliers, webinaires, selon la pertinence et la disponibilité/charge de travail).

•          En fonction des compétences du stagiaire et en accord avec le responsable SHU, des tâches supplémentaires peuvent être prévues.

Qui peut postuler ?

•          Étudiants en dernière année de licence ou de master basés en Côte d'Ivoire.

•          Jeunes diplômés (depuis moins d'un an) Étudiants basés en Côte d'Ivoire.

Qualifications & Expériences professionnelles requises

•          Diplôme de l’enseignement supérieur en gestion des services de santé, ou dans un domaine équivalent lié exclusivement au secteur de la santé.

Vos super-pouvoirs

•          Expérience en statistiques ou en gestion de données, un atout.

•          Compétences en planification et en organisation.

•          Excellente connaissance de l'environnement Microsoft Office.

•          Excellente capacité à travailler avec succès dans un environnement multiculturel et à faire preuve d'engagement et de soutien en faveur de la diversité, d'un comportement et d'attitudes sensibles au genre, inclusifs et non discriminatoires.

•          Sensibilité culturelle.

•          Flexible et accessible.

•          Ouvert à l'écoute, grande capacité d'empathie.

•          Proactif et orienté vers les solutions.

•          Grand sens de la discrétion et respect de la confidentialité.

•          Bonne pratique du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (Souhaitable)

Chez MSF, chaque talent compte !
Nous offrons des opportunités de stage justes et équitables, sans aucune forme de discrimination liée au genre, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’origine ethnique ou géographique, au handicap ou à toute autre situation.

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Les candidatures féminines correspondant aux critères sont vivement encouragées.
Parce que la diversité fait notre force, et l’inclusion notre moteur.

Date Limite :  29 Août 2025 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.