COORDINATEUR_TRICE PROJET_POOL D'URGENCES

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Diversité, Inclusion & Safe Recruitment

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Nous Recherchons : Coordinateur.trice Projet-Pool d’urgences

Département : Opérations

Supérieur hiérarchique : Coordinateur.trice d’Urgences

Supérieur Fonctionnel : Coordinateur.trice d’Urgences

Travail %: 100%

 Poste Basé à:  Terrain

 Mobilité : Forte mobilité requise – disponibilité pour déploiements rapides en contexte d’urgence dans toute la région WaCA

 Contrat : CDD, Renouvelable

 Début de contrat : Les candidat·e·s retenu·e·s seront intégré·e·s au pool d'urgence de MSF WaCA et pourront être contacté·e·s en fonction des besoins opérationnels.

Objectifs

Le Coordinateur.trice de Projet Urgences assure la coordination globale, la gestion et la mise en œuvre des interventions d’urgence dans les contextes MSF WaCA. Il/elle garantit une réponse efficace, rapide et de qualité, en assurant la cohérence entre les volets médical, logistique, RH et financier.

Responsabilités principales

1. Évaluations rapides et réponse d’urgence

• Participer aux missions exploratoires et évaluations rapides

• Définir la mise en place initiale des interventions

• Assurer le déploiement rapide des équipes

2. Coordination et gestion de projet

• Coordonner l’ensemble des activités du projet (médicale, logistique, RH et finance)

• Assurer la mise en œuvre efficace des activités

• Suivre le progrès et adapter la stratégie selon l’évolution du contexte

3. Gestion des équipes

• Superviser les équipes pluridisciplinaires

• Définir les rôles et assurer le suivi des performances

• Favoriser un environnement de travail sain

4. Représentation et coordination

• Représenter MSF auprès des autorités, partenaires et toutes les parties prenantes

• Assurer la coordination avec le ministère de la Santé

• Développer et maintenir des relations de travail efficaces

5. Gestion des ressources

• Superviser les ressources financières, RH et logistiques

• Assurer le respect des procédures MSF

• Contribuer à la planification budgétaire

6. Suivi, qualité et reporting

• Suivre les indicateurs et performances du projet

• Garantir la qualité et la redevabilité

• Produire des rapports réguliers

7. Préparation aux urgences et appui

• Contribuer à la préparation aux urgences

• Appuyer les autres missions si nécessaire

• Assurer flexibilité et réactivité

Formation

Diplôme universitaire (Médecine, Santé publique, Gestion ou équivalent)

Compétences

Compétences techniques

• Gestion de projet en contexte humanitaire

• Gestion des urgences

• Gestion financière et RH

• Analyse des contextes et sécurité

• Connaissance des opérations MSF

Compétences comportementales

• Leadership et prise de décision

• Capacités d’analyse et vision stratégique

• Coordination et organisation

• Flexibilité et adaptabilité

• Négociation et diplomatie

• Capacité à travailler sous pression

Expériences professionnelles requises

• Minimum 2–3 ans en contexte humanitaire

• Expérience en coordination de projet

• Expérience en urgence requise

• Expérience MSF est un atout

Connaissance Linguistique

Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

Suite Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint)

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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

 Date Limite : à 18:00 GMT 22.07.2026

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.